高卒の就職試験で抑えとくべきポイント

就職・転職

筆記試験の抑えておくべきポイント

高卒の就職試験で行われる筆記試験の内容は、会社によって異なりますが適性検査(SPI)、一般常識、で試験されます。企業は自社で働く場合に要求される能力があるのかを筆記試験で見ます。合格率に関しては会社により異なりますが2割から5割程度とすることが少なくありません。筆記試験に関しては、問われることは似通っています。本屋などで対策本が売られているので、それで対策するといいでしょう。ポイントはなんども対策勉強をすることです。なんども繰り返すことにより、正答率が高くなります。筆記試験の時間設定は余裕がないことが少なくありません。繰り返し学習することで、答えを出したり文字を書いたりするスピードが上がります。高卒の就職試験で行われる筆記試験は、基本的な問題が出やすいので努力が報われやすい試験だと言えます。

面接の抑えておくべきポイント

企業は人を採用するときに面接試験を大切にしていることが少なくありません。面接では、会社に貢献してくれる人材か、コミュニケーションをとれるか、などを見られます。会社に貢献する人材と言うのは、単に言われたことを行うだけの人間ではなく、積極的に自分から行動する人間だと言われています。そのため、協調性がありながら、自分の意見を必要なときに言える人間が採用されやすくなるでしょう。自分の意見を出すと言うのは単に思いつきでできるものではありません。諸問題を正確に理解して良く考える必要があります。また、面接時には面接官の質問に対して適切な回答を取れることが、コミュニケーションが取れることを意味します。面接官は、面接時に自分のことを聞いてきます。高校ではどうだったのか、入社してどうなりたいのか、などが聞かれます。事前に自己分析を行い面接に挑むと、面接官の質問に適切に答えられるようになります。あたり前のことですが話し方なども見られます。冗長的な喋り方より端的な話し方の方が好まれます。また、フレンドリーな喋り方は面接に好ましくないのでため口は使わない方がいいでしょう。面接時の受け答えについては、事前練習するといいです。自宅で鏡をみて行ったり、友達に面接官役をして模擬面接をしてみたりするといいでしょう。面接訓練に関しては、学校でサポートしてくれるので相談してみることをおすすめします。また、模擬面接をしてくれるプロがいますので必要に応じて利用するといいでしょう。他には、第一印象と言うのが大切です。人は初めて見るひとの外見をみてその人を判断する傾向があると言われています。一度ついてしまったその人への印象は、短時間では覆すことが難しくなってしまいます。面接は限られた時間で行われるので特に、第一印象が大切になります。外見が大切と言うのは、容姿が優れていると言うことではなく、清潔感があったり衣服にシワが無かったりなどのことで、対策すれば誰でも行えることです。何も強がることはありません。高校生ならではの素直さは面接官に好印象を与えます。

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